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DOCENTES | 15-12-2025
Docentes
Aviso y Justificación
inasistencias docentes-procedimiento
Procedimiento para el aviso y justificación de inasistencias docentes
El procedimiento para el aviso y posterior justificación de las inasistencias por parte del personal docente consta en un documento elaborado por el C.E.M.S. que contiene la descripción de los pasos a seguir ante las diferentes causales.
Se adjunta el mismo,vigente desde 2019.
Abrir instructivo
Cuando se deba justificar una licencia por enfermedad personal o atención de familiar enfermo, se recuerda que se deberán seguir los siguientes pasos:
- Justificación por enfermedad personal
- Justificación por atención de familiar enfermo
RECUERDE que: Es imprescindible realizar dichos avisos y procedimientos desde la cuenta institucional del docente.
Para realizar el pedido de el alta de una cuenta de correo electrónico institucional (@uns.edu.ar) deberá enviar un e-mail a la dirección noc@uns.edu.ar detallando: apellido y nombre, DNI, Nº de legajo y dependencia/s donde se desempeña.
Se solicita disponer del correo activo y realizar todas las comunicaciones por ese medio.
Secretaria.
Actualización al 15-12-25
Modificación en la Justificación de Inasistencias por Enfermedad Personal y Atención de Familiar Enfermo
A partir del 1 de enero de 2026, y de acuerdo a lo establecido en el Decreto N°1246/2015 Convenio Colectivo de Trabajo para los Docentes de las Instituciones Universitarias Nacionales, el Servicio de Medicina del Trabajo justificará únicamente inasistencias por enfermedad personal y por atención de enfermos en el grupo familiar conforme al siguiente detalle:
a. Enfermedad personal:
presentación de certificado médico que indique diagnóstico y cantidad de días de reposo laboral, indicando la fecha de inicio y finalización de la licencia requerida.
b. Atención de enfermos en el grupo familiar:
presentación de certificado médico que indique diagnóstico y si requiere la atención personal del agente que solicita la licencia. Además, deberá indicar el nombre, apellido y DNI del familiar detallando el parentesco.
Toda consulta médica, estudio, sesión de kinesiología, práctica ambulatoria o actividad similar que no se encuentre prevista en el Convenio Colectivo de Trabajo para los Docentes de las Instituciones Universitarias Nacionales deberá efectuarse fuera del horario laboral.
"Excepcionalmente, podrá autorizarse su realización dentro del horario de trabajo, previo acuerdo con el/los Equipo/s Directivo/s de la/s escuela/s correspondiente/s y conforme a la declaración jurada actualizada del agente, no requiriendo intervención del Servicio de Medicina del Trabajo".
Cada equipo directivo determinará cómo se efectiviza este pedido.
Los estudios de alta complejidad, estudios con contraste, anestesia, sedación, colonoscopias o cualquier otro cuya realización requiera la jornada laboral completa, deberá solicitarse al Servicio de Medicina del Trabajo como inasistencia por enfermedad personal.