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Dos estudiantes del Centro de Formación Integral 1 comenzaron sus pasantías en la UNS
Dir. de Comunicación Institucional | 14-05-2026 08:20
Camila Espinoza Quintulican y Nicolás Riesco trabajarán en dependencias de la UNS hasta fin de año, como parte del programa de inclusión laboral de personas con discapacidad.
Camila y Nicolás, junto al rector Vega y la vicerrectora Castellano.
Camila Espinoza Quintulican y Nicolás Riesco iniciaron este mes su experiencia laboral en la Universidad Nacional del Sur, en el marco del programa de pasantías de la institución para personas con discapacidad.
Camila (18 años) y Nicolás (20) cursan en el Centro de Formación Integral 1, institución que firmó un acuerdo con la UNS, y realizan ya sus prácticas en tareas nodocentes de la Escuela de Enseñanza Inicial y Primaria y en la editorial universitaria EdiUNS. En esas dependencias cumplen jornadas de cuatro horas, en condiciones similares a las del personal de planta.
Sus pasantías, que se extenderán hasta el último día de diciembre próximo, iniciaron el lunes 4. Días antes, Camila y Nicolás fueron recibidos por el rector Daniel Vega y la vicerrectora Andrea Castellano, quienes les dieron la bienvenida a la comunidad universitaria.
“Este tipo de convenios busca acercar a la UNS con aquellas organizaciones que trabajan con personas con discapacidad, para ofrecerles un canal de acceso a una primera experiencia laboral”, explicó Claudio Gallegos.
La Subsecretaría de Derechos Humanos del Rectorado, a cargo de Gallegos, es el área encargada de dar continuidad a un programa que desde 2012 ha incluido a más de medio centenar de pasantes.
Como parte de su desarrollo, en 2025 se concretó el primer concurso abierto para el ingreso de personas con discapacidad a la planta nodocente permanente de la UNS. José Fernando Vocal, que un año antes había participado del programa de pasantías, obtuvo el primer lugar en el orden de mérito y ocupó la vacante.